Hoy en día, la agilidad ayuda mucho a los equipos que quieren cambiar rápido, probar cosas nuevas y entregar valor seguido. Pero, ¿cómo saber si tu equipo o tú necesitan aprender más sobre esto? Piensa en estas preguntas:

1. ¿Sientes que tus proyectos se paran?

• ¿Casi siempre se pasa la fecha de entrega?
• ¿Lo que se planeó al principio ya no sirve?
• ¿Hay muchos trámites y procesos lentos que no dejan avanzar?

Si respondiste sí a alguna de estas preguntas, las metodologías ágiles, que se enfocan en hacer las cosas poco a poco y cambiar cuando es necesario, podrían ser una mejor manera de trabajar.

2. ¿Te enteras muy tarde (o nunca) de lo que piensa el cliente?

• ¿Entregas cosas que no son lo que el cliente esperaba?
• ¿Los cambios que pide el cliente causan muchos problemas y retrasos?
• ¿Casi no hablas con el cliente o no es muy útil?

Las metodologías ágiles dan mucha importancia a hablar seguido con el cliente y usar sus ideas desde el principio. Esto puede hacer que el cliente esté más contento y que lo que entregues sea más útil.

3. ¿Tu equipo no tiene muchas ganas de trabajar o se siente separado?

• ¿No está claro quién hace qué?
• ¿Las decisiones importantes las toman solo unos pocos, sin preguntar al equipo?
• ¿No se pueden probar cosas nuevas por los procesos tan estrictos?

Las formas de trabajar ágiles ayudan a que cada uno se organice, que todo sea claro y que todos trabajen juntos. Esto puede hacer que el equipo esté más motivado y sienta que el trabajo es suyo.

4. ¿Te cuesta cambiar cuando el mercado o las cosas alrededor cambian?

• ¿Pierdes buenas oportunidades por ser muy lento para reaccionar?
• ¿Otros hacen cosas nuevas más rápido que tú?
• ¿No sabes qué hacer cuando las cosas no son seguras?

La agilidad está hecha para aceptar los cambios. Sus periodos cortos de trabajo y su flexibilidad permiten cambiar de dirección rápido y aprovechar nuevas oportunidades.

Si respondiste que sí a varias de estas preguntas, es muy probable que aprender sobre metodologías ágiles como Scrum, Kanban o Lean te dé las herramientas y el conocimiento para:

• Trabajar mejor y no gastar recursos innecesariamente.
• Hacer que los clientes estén más contentos.
• Tener equipos que trabajen mejor y con más ganas.
• Adaptarte más fácil a los cambios.

Piensa en estas preguntas y si la agilidad podría ser lo que tu equipo o tú necesitan para tener más éxito.