La Dirección de Formación Continua de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) realizó la masterclass “Deberes de la empresa para evitar la corrupción y prevenir los delitos”, una instancia orientada a fortalecer la cultura de integridad en las organizaciones y entregar herramientas prácticas para implementar sistemas de cumplimiento eficaces y sostenibles.

Durante la jornada, se abordaron los principales desafíos que enfrentan las empresas en la gestión de riesgos asociados a la corrupción, el soborno y los conflictos de interés. Los expositores explicaron los pilares que sustentan los programas de cumplimiento corporativo, destacando la importancia de los controles preventivos, los mecanismos de transparencia y la incorporación de estándares internacionales como la norma ISO 37001 de gestión antisoborno.

A lo largo de la sesión, se reflexionó sobre la relevancia del “tone from the top”, es decir, el compromiso ético desde los equipos directivos, como motor esencial para promover una cultura organizacional coherente con la integridad y la responsabilidad social. Asimismo, se discutió la necesidad de establecer indicadores de desempeño en materia de compliance, que permitan evaluar la eficacia de los sistemas de prevención y garantizar su mejora continua.

El espacio promovió un diálogo abierto sobre las implicancias legales, reputacionales y sociales de la corrupción en el ámbito empresarial, subrayando que la prevención es una inversión estratégica para el crecimiento sostenible. Los asistentes valoraron el carácter aplicado de la sesión, que incluyó casos reales, ejemplos de buenas prácticas y estrategias para desarrollar una gestión ética adaptada a distintos sectores.

Desde la Dirección de Formación Continua PUCV, se destacó que este tipo de instancias refuerza el compromiso institucional con la formación de profesionales íntegros y conscientes del impacto de sus decisiones en la sociedad. Además, consolida el rol de la Universidad como un referente en la articulación entre el conocimiento académico y las necesidades del entorno, promoviendo la ética y la sostenibilidad en las organizaciones del país.