La Dirección de Formación Continua de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso continúa fortaleciendo la capacitación de su comunidad académica con la realización del taller “Microcredenciales para la Formación Continua”, enmarcado en la Campaña de Otoño 2026. La jornada, liderada por Patricio Vargas, abordó los principales avances en educación flexible y el valor de las microcredenciales como herramientas que reconocen aprendizajes específicos, adaptadas a las necesidades del entorno laboral actual.

Durante la sesión, se profundizó en cómo las microcredenciales representan una alternativa innovadora para el desarrollo profesional, al certificar competencias concretas adquiridas en programas breves, especializados y aplicables. El relator explicó los distintos tipos de microcredenciales, su vinculación con la formación continua y las oportunidades que ofrecen para fortalecer la empleabilidad y el aprendizaje a lo largo de la vida. Además, se revisaron ejemplos de implementación y estrategias para diseñar cursos alineados con este nuevo modelo educativo.

El taller también promovió la reflexión sobre los desafíos institucionales que implica incorporar este tipo de certificaciones en el sistema universitario, destacando la importancia de asegurar estándares de calidad, coherencia académica y pertinencia con el mercado laboral. Los participantes pudieron resolver dudas, compartir experiencias y proyectar cómo integrar las microcredenciales en los distintos programas que la universidad ofrece.

Innovación y aprendizaje permanente al centro de la Campaña de Otoño 2026

Este taller forma parte de la Campaña de Difusión Otoño 2026, una iniciativa que busca potenciar la oferta de programas de Formación Continua PUCV, promoviendo propuestas innovadoras que respondan a las nuevas demandas del mundo laboral y académico. A través de cursos, diplomados y certificaciones, la campaña impulsa la actualización constante de conocimientos y la creación de experiencias de aprendizaje más flexibles, accesibles y reconocidas formalmente.

La apuesta por las microcredenciales refleja la visión de la PUCV de avanzar hacia una formación más personalizada, donde cada participante pueda construir su trayectoria profesional de manera modular y certificada. De este modo, la universidad se consolida como un referente en la educación continua, adaptándose a las transformaciones tecnológicas y sociales que hoy marcan el rumbo de la enseñanza superior.

Con la realización de este taller, la PUCV reafirma su compromiso con la innovación educativa y el desarrollo profesional, fortaleciendo el vínculo entre la academia y el entorno laboral. La Dirección de Formación Continua continúa impulsando espacios de aprendizaje que promueven la actualización de competencias, la calidad académica y la empleabilidad, reafirmando su liderazgo en la educación para toda la vida.