En el marco de su compromiso con la formación continua pertinente y la vinculación con el sector productivo, la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, a través de su Dirección de Formación Continua, desarrolló un programa de talleres de creatividad e innovación dirigido a colaboradores de SQM, iniciativa orientada a fortalecer capacidades para la identificación de oportunidades, la generación de soluciones y la promoción de una cultura de innovación en distintos espacios de la organización.

La propuesta formativa se enmarca en la línea de programas In Company de la Universidad, cuyo propósito es diseñar e implementar experiencias de aprendizaje ajustadas a los desafíos y necesidades específicas de empresas e instituciones, contribuyendo al desarrollo de personas, equipos y organizaciones mediante procesos formativos de excelencia.

El programa contempló un proceso de formación que combinó instancias de autoaprendizaje, talleres presenciales en distintas faenas de la compañía y sesiones virtuales sincrónicas, permitiendo llegar a colaboradores de diversas áreas y territorios. En total, se desarrollaron actividades en las localidades de Nueva Victoria, Coya Sur, Tocopilla y Santiago, además de jornadas dirigidas a equipos de subsidiarias de manera remota.

Los talleres fueron diseñados para entregar herramientas prácticas que permitieran comprender los fundamentos de la innovación y su aplicación en contextos reales de trabajo. Entre los contenidos abordados destacaron conceptos relacionados con innovación, mejora continua, metodologías para la identificación de oportunidades, generación de ideas y priorización de iniciativas, promoviendo la participación activa de los equipos y el desarrollo de soluciones vinculadas a los desafíos propios de la organización.

La metodología consideró una combinación equilibrada entre contenidos teóricos y actividades prácticas, incorporando herramientas de creatividad como la metodología SCAMPER, ampliamente utilizada en procesos de innovación para la generación y evaluación de ideas. De esta manera, los participantes pudieron aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones concretas de su entorno laboral, fortaleciendo capacidades para la mejora y transformación de procesos.

La ejecución del programa contó con la participación de un equipo docente con amplia trayectoria en innovación, estrategia y transformación organizacional.

Los talleres realizados en Nueva Victoria, Santiago y las sesiones virtuales dirigidas a subsidiarias fueron liderados por Guillermo Beuchat Shaw, especialista en estrategia e innovación corporativa y académico con experiencia en programas de formación ejecutiva y educación continua.

En tanto, las jornadas desarrolladas en Coya Sur estuvieron a cargo de Jorge Vásquez Bestagno, profesional especializado en innovación corporativa, investigación y desarrollo, con una destacada trayectoria en proyectos de innovación para organizaciones en Latinoamérica.

Por su parte, los talleres ejecutados en Tocopilla fueron conducidos por Constanza Villegas Cantallops, especialista en innovación y sostenibilidad, quien aportó una mirada orientada a la generación de valor y al fortalecimiento de capacidades para la transformación organizacional.

La realización de este programa refleja el trabajo que la Dirección de Formación Continua desarrolla junto a organizaciones públicas y privadas para generar soluciones formativas alineadas con los desafíos actuales del entorno productivo y laboral.

A través de su oferta de programas corporativos, la PUCV promueve espacios de aprendizaje que integran conocimiento académico, experiencia profesional y metodologías activas, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano y al desarrollo de capacidades estratégicas para la innovación y la mejora continua.

De esta manera, la Universidad continúa consolidando su aporte al desarrollo del país mediante iniciativas de formación continua que fortalecen la relación entre academia y sector productivo, impulsando procesos de transformación que generan valor para las organizaciones, las personas y los territorios.