Con el propósito de continuar promoviendo el aprendizaje permanente y el desarrollo de nuevas capacidades al interior de la comunidad universitaria, la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso realizó la tercera Ceremonia de Entrega de Becas de Formación Continua para funcionarias y funcionarios PUCV, instancia que reconoce el perfeccionamiento profesional como una herramienta estratégica para el crecimiento de las personas y de la propia Institución.

La ceremonia, desarrollada en el Salón Obispo Emilio Tagle de Casa Central, contó con la participación del Vicerrector de Administración y Finanzas, Álex Paz Becerra; la Vicerrectora de Vinculación con el Medio, Ursula Exss Cid; el Director de Personas, Ramón Páez Lamartine; y la Directora de Formación Continua, Carolina Quinteros Valencia. Los cargos se encuentran actualmente registrados en los canales institucionales de la Universidad.

La iniciativa busca facilitar el acceso de funcionarias y funcionarios a programas de especialización y perfeccionamiento impartidos por la Universidad, fortaleciendo competencias que puedan ser transferidas posteriormente a sus respectivos espacios de trabajo y aportar a los desafíos que enfrenta actualmente la PUCV.

En esta línea, el Vicerrector de Administración y Finanzas, Álex Paz Becerra, destacó que la formación continua constituye un componente relevante tanto para las trayectorias individuales como para el desarrollo institucional.
“La formación continua es parte esencial del desarrollo de la Universidad. Estamos mirando también hacia dentro, particularmente al personal de apoyo a la academia, que tiene la necesidad de perfeccionarse, desarrollarse y adquirir nuevas habilidades y capacidades que permitan nutrir su propia trayectoria profesional y su desarrollo laboral, pero también las áreas y unidades donde están insertos”, señaló.

El Vicerrector agregó que la incorporación de nuevas herramientas y conocimientos permite generar innovación y nuevas ideas dentro de los equipos, construyendo un “círculo virtuoso” entre el crecimiento profesional de las personas y las capacidades de la Universidad para enfrentar los desafíos actuales.

Por su parte, la Vicerrectora de Vinculación con el Medio, Ursula Exss Cid, relevó el significado institucional de reconocer formalmente estas oportunidades de perfeccionamiento y su alcance dentro de la comunidad universitaria.
“La solemnidad responde a la importancia que le atribuye nuestra Universidad a la formación continua, al estarnos perfeccionando a lo largo de nuestra vida, no solamente los académicos y los estudiantes, sino que también nuestros funcionarios”, expresó.

Asimismo, destacó que el impacto de estas becas trasciende el ámbito individual, al permitir que los nuevos conocimientos y capacidades se proyecten en los diferentes espacios en que se desempeñan las personas. “Ese crecimiento no es solamente personal, no es solamente profesional, sino que es también el crecimiento de nuestra Universidad entera”, afirmó.
Desde la perspectiva de la gestión de personas, el Director de Personas PUCV, Ramón Páez Lamartine, enfatizó el valor de promover una cultura institucional vinculada con la formación permanente y la aplicación práctica de los aprendizajes.

“Para la Universidad es fundamental que su personal busque la formación permanente y continua. Esto es una señal de su interés en aportar en forma permanente y lo valoramos profundamente. Esperamos que, en la medida que les apoyemos con formación y perfeccionamiento, puedan tomar este conocimiento y llevarlo al día a día y a la práctica”, indicó.

La tercera versión de esta iniciativa contempla programas que buscan responder a las transformaciones que enfrentan actualmente las organizaciones y entregar herramientas aplicables a distintos ámbitos del quehacer profesional.

Al respecto, la Directora de Formación Continua PUCV, Carolina Quinteros Valencia, destacó que la propuesta considera programas de alta calidad y complejidad, incorporando temáticas innovadoras y conectadas con los desafíos contemporáneos.
“Estamos intentando entregar conocimiento y herramientas para que puedan utilizar temas tales como la inteligencia artificial, el liderazgo y la innovación, y puedan implementarlas dentro de sus puestos de trabajo, hacer la transferencia y crear nuevas formas de poder hacer Universidad”, señaló.

Con esta nueva entrega de becas, la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso continúa fortaleciendo una cultura de aprendizaje a lo largo de la vida, articulando las capacidades de Formación Continua con el desarrollo de las personas que integran la Institución. De esta forma, el perfeccionamiento profesional se proyecta no solo como una oportunidad individual, sino también como una herramienta para impulsar la innovación, fortalecer los equipos y responder de manera conjunta a los desafíos presentes y futuros de la Universidad.