El presente curso, denominado “La ley Karin” tiene por objeto poner en conocimiento esta importante modificación normativa que implica cambios en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo; todo, en el contexto de la relación laboral.

En tal sentido, se abordarán temáticas tales como la naturaleza de la relación laboral, sus orígenes históricos, su evolución y sus manifestaciones; el concepto y alcances del acoso sexual, acoso laboral, la discriminación arbitraria y la violencia en el trabajo; mecanismos de prevención recomendados; procedimientos de investigación; y finalmente, las eventuales sanciones aparejadas.