OBJETIVO DEL PROGRAMA:
Este curso tiene por objeto analizar desde una perspectiva teórica-práctica las principales modificaciones introducidas por la ley Nº 21.561 que reduce la jornada laboral a 40 horas e introduce un sistema de jornada flexible, así como las modificaciones a la regla sobre exclusión de jornada, jornadas especiales, jornadas excepcionales y horas extraordinarias.
Junto con ello, se examinarán los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar que ha incorporado la Ley N° 21.645.
El análisis de todas las materias se realizará desde un enfoque crítico, analizando los dictámenes de la Dirección del Trabajo, así como jurisprudencia judicial que aborde los problemas prácticos que se han suscitado a la fecha.

Descripción general del Programa:
El derecho colectivo del trabajo es un área central para quienes deseen desenvolverse profesionalmente en el ámbito del derecho del trabajo.
Al respecto, cabe recordar que nuestra disciplina es fruto de la organización de las y los trabajadores, y que el ejercicio de sus principales medios de acción (los derechos de negociación colectiva y huelga), son una importante fuente creadora de normas.

En ese contexto, la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, consciente de la necesidad de perfeccionamiento continuo de los profesionales del derecho, en especial de asesores sindicales y empresariales, ofrece a la comunidad el presente programa de Diplomado, que tiene como propósito analizar desde un enfoque crítico y práctico las instituciones centrales del derecho colectivo del trabajo.
A ello se suma la necesidad de actualización de los conocimientos en esta área (La Ley Nº 20.940 de 2016), así como la comprensión de instituciones que generalmente no son examinadas en profundidad durante los estudios de pre grado. Además, las diversas instituciones serán analizadas en base al desarrollo jurisprudencial desde la entrada en vigencia de la ley.

OBJETIVO DEL PROGRAMA:
Este curso tiene por objeto analizar desde una perspectiva teórica-práctica las principales modificaciones introducidas por la ley Nº 21.643 que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. Dicho análisis será realizado desde un enfoque crítico y práctico, en base a la legislación laboral, dictámenes de la Dirección del Trabajo, así como jurisprudencia judicial.

PLAN DE ESTUDIOS:
El programa será impartido en 6 módulos de dos horas cada uno. Los módulos se desarrollarán entre los meses de mayo y junio de 2024.

Este curso tiene por objeto analizar desde una perspectiva teórica-práctica las principales modificaciones introducidas por la ley Nº 21.634 a la ley Nº 19.886.

El programa tiene por objeto entregar sólidos fundamentos en el ámbito del Derecho administrativo sancionador, con una marcada orientación profesional. Para tal efecto se entregarán los elementos teóricos que permitan a los participantes conocer y aplicar las instituciones, principios y normas. Asimismo, considera aspectos prácticos, en el cual se revisarán las principales tendencias jurisprudenciales sobre la materia de los últimos años, comprendiendo los pronunciamientos de la Corte Suprema, el Tribunal Constitucional y de la Contraloría General de la República. Con ello, se busca potenciar y enriquecer la dinámica del curso mediante la discusión de diversos casos entre los profesores y los alumnos.

Periodo de postulaciones: 1° de noviembre de 2024 al 11 de junio de 2025.

La familia, en cuanto grupo humano reconocido y amparado por el derecho, ha experimentado profundos cambios, lo que ha dado origen a un derecho de familia nuevo; no sólo en función de la existencia de nuevas reglas, sino que también de principios orientadores significativamente distintos de aquellos que inspiraron al Código Civil de 1855.

Las modificaciones anotadas han sido consecuencia no sólo de una transformación social, sino que también de la necesidad de ajustar la legislación civil a los mandatos contenidos tanto en tratados internacionales ratificados por Chile, como en nuestra propia Constitución Política de la República. 

En ese contexto, este Diplomado está destinado a actualizar conocimientos y abordar los problemas prácticos que se presentan en el derecho de familia, desde una mirada interdisciplinaria, que es el enfoque que hoy se requiere para entregar respuestas adecuadas a la medida de los problemas y a la altura de las personas.

En función del enfoque propuesto, el cuerpo de profesores está integrado tanto por abogados, como por psicólogos y trabajadores sociales, con vasta experiencia académica y práctica, capaces de abordar de manera profunda las temáticas que trata el programa de diplomado.

El programa pretende abarcar el estudio del procedimiento ordinario para el conocimiento de aquellas materias que son competencia de los tribunales de familia. También explorará los procedimientos especiales y la fase de ejecución, con un particular enfoque a las medidas tendientes al cobro de alimentos. Esto último, porque cerca de un tercio de todas las causas que se tramitan en un juzgado de familia pertenecen a dicha área. 

El programa incorpora un módulo de litigación que comprende una parte teórica y una de ejercicios de simulación de audiencias, asesorado por jueces de familia y profesores.

El programa está destinado a actualizar conocimientos y abordar los problemas prácticos que se presentan en el derecho de familia y procesal de familia, desde una mirada interdisciplinaria, que es el enfoque que hoy se requiere para entregar respuestas adecuadas a la medida de los problemas y a la altura de las personas.

El programa incorpora un módulo de litigación que comprende una parte teórica y una de ejercicios de simulación de audiencias, asesorado por jueces de familia y profesores.

En función del enfoque propuesto, el cuerpo de profesores está integrado tanto por abogados, como por psicólogos y trabajadores sociales, con vasta experiencia académica y práctica, capaces de abordar de manera profunda las temáticas que trata el programa.

En un escenario de constantes cambios legislativos, de variados criterios doctrinales y jurisprudenciales en torno a instituciones claves del Derecho del Trabajo, los actores y operadores jurídicos deben ir actualizando sus conocimientos para poder cumplir de forma responsable sus labores profesionales. En ese contexto, el presente programa tiene por objeto entregar sólidos conocimientos, tanto teóricos como prácticos, en materia de derecho individual del trabajo y proceso laboral.

Nuestro programa contempla el análisis de materias innovadoras y de reciente regulación o actualización legislativa, como es el caso de las reformas introducidas al Código del Trabajo por la Ley Nº 21.220 sobre teletrabajo; Ley Nº 21.431 sobre trabajadores de plataformas digitales; Ley Nº 21.561 sobre reducción de jornada de trabajo; Ley N° 21.645 sobre corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y familiar y Ley 21.643 sobre acoso y violencia en el trabajo.

El Diplomado en Derecho de Contratos pretende entregar una visión moderna de las principales problemáticas relacionadas con la contratación, en el ámbito privado e incluso alcanzando lo público, profundizando especialmente en los problemas prácticos que la dogmática del derecho civil moderno se ha hecho cargo. Así, se persigue entregar al alumno las herramientas necesarias para un mejor desempeño profesional, ya sea en la actividad jurisdiccional, ya sea que se desempeñe como abogado asesor especializado. El programa de estudios pretende cubrir todo el íter contractual, por medio de un estudio detallado de los diversos problemas que se suscitan a lo largo del desarrollo de una relación contractual: negociaciones, cumplimiento e incumplimiento. Este análisis permitirá que los alumnos obtengan una perspectiva sistémica, que les proporcione una mejor comprensión del fenómeno de la contratación. Si bien el programa centra su atención en los contratos civiles y comerciales, la contratación en el ámbito del consumo será también considerada, particularmente para contrastar su normativa con el derecho común. En concordancia con todo lo anterior, se privilegiará una metodología de enseñanza participativa, que, sin descuidar la formación teórica, priorice el análisis de casos, situaciones prácticas y jurisprudencia por parte del alumno, por medio de clases presenciales y a través de la plataforma virtual con que contará el programa.

 Este programa pretende proporcionar herramientas que permitan a los participantes brindar una asesoría jurídica adecuada y afrontar los principales desafíos que plantean los modelos de compliance que las empresas deben adoptar actualmente. Ello sobre la base de la identificación, gestión y monitoreo de los riesgos presentes en cada caso. Con un enfoque interdisciplinario, el programa se desarrolla a través de clases teóricas y talleres prácticos.

El programa tiene por propósito entregar sólidos fundamentos en el ámbito del derecho ambiental y los conocimientos necesarios para desempeñarse en esta dinámica área del derecho, sobre la base de un enfoque práctico y con una marcada orientación profesional.