HABILIDADES LABORALES Y DIGITALES PARA LA INSERCIÓN LABORAL
Descripción
La Pontificia Universidad Católica de Valparaíso presenta el curso “Habilidades Laborales y Digitales para la Inserción Laboral”, diseñado para jóvenes y adultos jóvenes diagnosticados con TEA, que buscan adquirir herramientas clave para integrarse al mundo del trabajo. Este programa presencial se estructura en tres módulos complementarios, enfocados en el uso de nuevas tecnologías, el desarrollo de habilidades laborales y el fortalecimiento de competencias comunicativas en contextos laborales.
A través de metodologías inclusivas, mentorías especializadas y experiencias guiadas, los participantes adquirirán habilidades prácticas en el uso de plataformas digitales, comunicación efectiva, trabajo en equipo, autorregulación emocional y estrategias de búsqueda laboral. Se utilizan herramientas actuales como Google Workspace, IA generativa para elaboración de CV, plataformas de videoconferencia y simulaciones de entrevistas, promoviendo una formación práctica y contextualizada.
El curso tiene una duración total de 35 horas (27 sincrónicas y 8 asincrónicas), y se desarrollará entre el 4 de agosto y el 15 de septiembre de 2025. Está especialmente pensado para brindar una experiencia formativa estructurada, accesible y empoderadora, promoviendo la autonomía y la empleabilidad con el respaldo de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.
Dirigido a
Este curso está orientado a personas jóvenes diagnosticadas con TEA que buscan insertarse en el mercado laboral, desarrollando competencias prácticas en un entorno de aprendizaje accesible y apoyado:
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Jóvenes y adultos jóvenes egresados de enseñanza media sin acceso a estudios superiores.
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Personas con diagnóstico de Trastorno del Espectro Autista que requieren apoyos estructurados para su desarrollo laboral.
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Participantes con interés en desarrollar habilidades para desempeñarse en tareas específicas dentro de una organización.
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Personas que deseen aprender a usar herramientas digitales aplicadas al trabajo.
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Jóvenes que requieren orientación práctica en procesos de búsqueda de empleo.
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Personas con interés en adquirir competencias para entrevistas laborales y elaboración de CV digital.
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Participantes que buscan mejorar sus habilidades de comunicación en entornos profesionales.
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Individuos que requieren estrategias para la autorregulación emocional en el contexto del trabajo.
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Personas que deseen fortalecer la planificación, gestión del tiempo y autonomía en sus funciones laborales.
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Estudiantes en transición al mundo laboral que requieren una preparación aplicada y accesible.
Docencia
Nicolás Alonso: Profesor Agregado Escuela de Pedagogía de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Profesor de Historia Geografía y Ciecias Sociales. Licenciado en Historia con mención en Ciencia Política. Magíster en Historia PUCV.
Sandra Vergara: Profesora Agregado Escuela de Pedagogía de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Profesora de Educación Diferencial. Magíster en Educación Inclusión Educativa.
Christian Calderón: Asesor Pedagógico Dirección de Formación Continua. Diplomado en Orientación Vocacional y en Liderazgo Positivo. Profesor de Historia, Geografía y Ciencias Sociales.
Rafael Escobar: Profesor Agregado Escuela de Pedagogía de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Master en Innovación Educativa. Magíster en Evaluación de la PUCV.
