El Diplomado en Calidad de Vida en las Organizaciones está diseñado para entregar herramientas prácticas y conceptuales que permitan comprender, diseñar e implementar estrategias orientadas al bienestar laboral, la salud mental ocupacional y el desarrollo organizacional. Esta propuesta formativa aborda la calidad de vida en el trabajo como un eje estratégico de gestión, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano y al cumplimiento de los objetivos institucionales.

La iniciativa surge del equipo docente y directivo de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, a partir de la retroalimentación de egresados, profesionales del área y participantes de versiones anteriores. Se dicta en modalidad online en vivo, lo que favorece la interacción directa y el aprendizaje colaborativo, manteniendo la flexibilidad para participantes de distintos territorios.

El diplomado contempla una estructura modular basada en contenidos aplicados y actualizados, con énfasis en salud mental laboral, diseño de intervenciones organizacionales, evaluación de ambientes de trabajo y modelos de gestión del bienestar. Las metodologías incluyen clases participativas, estudios de caso, actividades prácticas y reflexión crítica. Se exige un mínimo de 75 % de asistencia y calificación mínima de aprobación, conforme a escala de notas de 1 a 7.

Esta propuesta formativa se alinea con los desafíos del contexto laboral contemporáneo, promoviendo prácticas organizacionales saludables, inclusivas y sostenibles, en concordancia con la Planificación Estratégica 2023–2029 de la PUCV.